Http www prihatin perkeso

http www prihatin perkeso

Program ini diperkenalkan sebagai langkah Kerajaan membantu majikan mengekalkan pekerja sepanjang tempoh PKP. Sebelum ini, Kerajaan hanya mempertuntukkan RM bagi setiap pekerja, namun hari ini subsidi upah dinaikkan kepada RM1, bergantung kepada bilangan pekerja sesebuah syarikat.

Bagi majikan yang memilih untuk menerima bantuan ini, mereka disyaratkan untuk mengekalkan pekerja mereka sekurang- kurangnya untuk tempoh 6 bulan, iaitu dalam tempoh 3 bulan semasa menerima subsidi upah dan 3 bulan selepas itu. ERP adalah bantuan RM yang dibayar kepada pekerja melalui majikan mereka bagi tempoh maksimum 6 bulan.

Perlu diingatkan hanya majikan layak memohon bantuan ini melalui portal rasmi perkeso.

Employers to file claim for wage subsidies - Saravanan

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed. Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website.

These cookies do not store any personal information. Isi Kandungan: Tunjuk. Syarat Kelayakan. Dokumen Diperlukan. Senarai Tidak Layak Wage Subsidy. This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish.

Close Privacy Overview This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website.

We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent.

You also have the option to opt-out of these cookies.

Pendaftaran Program Subsidi Upah PERKESO (Wage Subsidy)

But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience. Necessary Always Enabled.Mulai 14hb Meisaringan hanya akan dibuat berdasarkan temujanji yang diatur oleh syarikat pembinaan dan kawalan keselamatan yang beroperasi di negeri Selangor dan W.

Saringan boleh dijalankan sama ada di tempat kerja atau di premis penyedia perkhidmatan. Perubahan ini adalah selaras dengan arahan terkini Kerajaan yang memberi fokus saringan Covid kepada pekerja-pekerja asing di dalam sektor pembinaan dan kawalan keselamatan yang beroperasi di Negeri Selangor dan W.

Kuala Lumpur terlebih dahulu.

Program Saringan Prihatin (PSP) PERKESO

Seperti dalam No. Kad Pengenalan Diri untuk rakyat Malaysia atau Passport bagi warga negara asing. Close contact means living together in the same household, travelling together or working together in close proximity. Sila masukkan Nombor Kad Pengenalan anda. Please enter your Passport Number. Passport Number For Foreigners Only. Kad Pengenalan Diri atau No. Verify Password. Anda akan menerima satu email setelah anda menghantar permohonan ini untuk mengesahkan alamat emel anda adalah benar.

You will receive an email once registration submitted to confirm the email address is valid.Peruntukan bagi program subsidi upah yang diumumkan pada 27 Mac yang lalu akan dinaikkan daripada RM5.

Di bawah inisiatif tambahan ini, semua syarikat dengan pekerja tempatan yang bergaji RM4, dan ke bawah akan menerima bantuan subsidi upah seperti berikut:. Bagi syarikat yang mempunyai bilangan pekerja sehingga 75 orang, syarikat akan menerima subsidi upah sebanyak RM1, bagi setiap pekerja. Bagi syarikat yang mempunyai bilangan pekerja 76 hingga hingga orang, syarikat akan menerima subsidi upah sebanyak RM bagi setiap pekerja.

Bagi syarikat yang mempunyai pekerja lebih daripada orang, subsidi upah sebanyak RM bagi setiap pekerja dikekalkan. Namun, bilangan maksimum pekerja yang layak untuk menerima subsidi akan ditingkatkan daripada orang kepada orang pekerja.

http www prihatin perkeso

Bagi majikan yang memilih untuk menerima bantuan ini, mereka disyaratkan untuk mengekalkan pekerja mereka sekurang- kurangnya untuk tempoh 6 bulan, iaitu dalam tempoh 3 bulan semasa menerima subsidi upah dan 3 bulan selepas itu.

Langkah ini adalah penting kepada ia dapat memberi perlindungan keselamatan sosial kepada pekerja, yang hilang sumber pendapatan. Ini bermakna, pekerja tidak perlu buat apa-apa melainkan untuk maklumkan dan ingatkan majikan supaya buat permohonan ERPC Buat masa ini, tiada sistem online dibangunkan. Jika anda seorang majikan, ingatkan pekerja bujang dan yang sudah berkahwin untuk memohon BPN.

Saya di berhentikan kerja oleh majikan saya dengan alasan tak ada projek lagi. Saya berkerja dengan tauke saya ini pun ikut projek je. Projek habis kerja pun habis. Jadi kebetulan di tengah pkp ini tauke saya suruh saya berhenti kerja, saya tak salahkan dia persoalan nya disini, layakkah saya memohon sendiri subsidi upah ini? Kalau layak bagaimanakah cara nya? Kalau perkerja tak ada kerja tapi majikan bayar separuh gaji yg ini macam mana tapi majikan ada potong socso.

Selamat Malam. Saya ingin bertanya soalan lazim je disini. Saya memiliki SSM dan pekerja sebanyak 9 orang. Ada kah syarikat saya layak terima bantuan RM tiap seorang. Perkhidmatan lori. Gaji masih dibayar walaupun panggilan untuk sewa lori telah berkurangan. Harap diberi pencerahan sikit. Slmt Ptg. Saya ada SSM dan pekerja sebanyak 7 orang.

Gaji masih dibayar penuh walaupun panggilan untuk sewa lori telah berkurangan. Selamat malam saya Ada SSM tepi saya tak potong kwsp Dan sosco saya bawah lori barang2 lusuh saya boleh dapat prihatin tambahan saya Dan 6 orang perkerja Sekarang kami tada kerja orang kerja dengan saya banyak susah tolong bagi tahu pls. Saya nak tanya saya ada ssm dan saya tiada kwsp dan socso saya berkerja sendiri tapi saya tiada perkerja adakah saya layak memohon…. Perniagaan saya telah mendaftar perkeso pada awal tahun dan mempunyai 1 pekerja pekerja pun telah didaftarkan perkeso tetapi disebabkan masalah yang tidak dapat dielakkan,pekerja tersebut telah diberhentikan dengan notis pada bulan oct pada tahun yang sama.

Tetapi telah mengambil pekerja semula 2orang dan telah mendaftar perkeso pada feb Selamat pagi…sy nk tanya…majikan sy ckp dia dh register utk prohram wage subsidi ni…sy pn tanya lagi. Saya br dpt kerja keesokan br nak mula kerja PKP bermula ada kah majikan baru saya ni kena bayar gaji bulanan tersebut Dan adakah saya juga tersenarai dlm program subsidi upah pekerja tersebut mohon pencerahan tksh.

Saya sudah membuat permohonan PSU dan sudah reply no.

Program Pengekalan Pekerjaan adalah untuk pekerja yang bercuti tanpa gaji. Ini adalah terhad kepada orang pekerja sahaja, bagi tempoh maksima 3 bulan.Note: Article has been updated to reflect the increase in the wage subsidy programmeannounced on 6 April Companies feeling the pinch might feel the need to cut costs.

Right now, there are ways to reduce overheads, such as asking your landlord for a discount on your rent. But your employer might not need to resort to it just yet. The aim of the Wage Subsidy Programme is to avoid employees being fired and losing their income.

This is an increase of the subsidy announced previously, which is RM per employee. Do note that registering on the first day may be difficult, due to the high number of visitors on the site.

The amount given will also be based on the number of eligible employeesas not every employee would qualify for the subsidy. Do note that companies can only claim subsidies for up to workers earning below RM4, When your employer signs up for the Wage Subsidy Programme, the re are three things they cannot do :.

So besides wage subsidies, there are also other measures planned to help employers with cashflow issues during the MCO. It can be a small amount, as the levy is between 0. These industries are:. Hopefully, these measures will give us enough lift to stay afloat during the pandemic. The information provided in this form will be kept confidential and will not be viewed or shared by any parties outside of Asklegal and Parbiz.

Asklegal is a referral party and is not an active part of the claims negotiation process. Neither Asklegal nor Parbiz guarantees a successful resolution to your case. General,Employment Msian govt is subsidising workers salaries. This article is for general informational purposes only and is not meant to be used or construed as legal advice in any manner whatsoever. Companies with employees are given RM for each eligible employee.

Companies with less than 75 employees are given RM for each eligible employee. Tags: perkeso. About the Author Ariff Kamil. Create Lead Insurance. A non-Muslim woman sued a Muslim woman for ruining her marriage. The court disagreed. Maxis, Digi and 3 other telcos have been fined RM4. Kalau penyewa tak bayar sewa, apa yang tuan rumah boleh buat?

Found this article useful? Hit "subscribe" to learn something new every day :. Close Subscribe. Please provide your contact information and a Parbiz claims administrator will call you as soon as possible.Kedua-dua program ini adalah untuk membantu majikan, terutama dalam sektor perusahaan kecil sederhana PKS small medium enterprise, SME supaya mereka boleh terus beroperasi dan juga golongan pekerja supaya mereka terus mempunyai sumber pendapatan dan juga dikekalkan pekerjaan mereka.

Jadi, apa perbezaan kedua-dua program ini? Bagaimana nak mohon? Jom, kita dapatkan maklumat seterusnya. ERP adalah bantuan kewangan segera immediate financial assistance sebanyak RM sebulan kepada pekerja yang diminta bercuti tanpa gaji. Program ini adalah untuk membantu pekerja yang diberikan notis cuti tanpa gaji CTG oleh majikan mereka yang terpaksa mengurangkan kos operasi akibat perniagaan yang terjejas kerana COVID Tempoh bantuan yang diberikan adalah antara 1 hingga 6 bulan berdasarkan tempoh notis CTG daripada majikan.

Permohonan hendaklah dikemukan oleh pihak majikan bagi pekerja mereka. Borang ini, berserta surat notis CTG yang dikeluarkan bagi setiap pekerja hendaklah dihantar melalui emel ke erpc19 perkeso. Permohonan boleh dihantar bermula 20 Mac Selepas permohonan diluluskan, bayaran akan dikreditkan kepada akaun majikan secara bulanan.

Majikan pula, dalam tempoh 7 hari daripada bayaran diterima, wajib mengkreditkan bayaran kepada akaun pekerja yang disenaraikan. Majikan yang mengemukakan apa-apa maklumat palsu, tidak benar atau mengelirukan kepada PERKESO atau majikan yang gagal untuk menyalurkan bayaran bulanan tersebut kepada pekerja, boleh menyebabkan permohonan berikutnya digantung dan tindakan undang-undang akan dikenakan ke atas majikan.

Jadi, para pekerja tidak perlu risau walaupun permohonan dibuat oleh majikan dan bayaran diterima oleh majikan. Maklumat secara ringkas ini lebih mudah difahami dengan merujuk infografik di bawah:.

Program ini adalah satu bentuk bantuan kewangan yang dibayar kepada majikan setiap perusahaan ke atas setiap pekerja tempatan yang berpendapatan RM 4, dan ke bawah untuk tempoh 3 bulan sahaja atau tertakluk kepada tempoh yang akan diumumkan kemudian jika ada. Jumlah subsidi adalah antara RM hingga RM 1, bagi setiap pekerja bergantung kepada saiz perusahaan majikan. Tujuan program ini adalah untuk membantu majikan yang terkesan dari segi ekonomi akibat COVID supaya dapat meneruskan operasi syarikat serta mengelakkan pekerja hilang pekerjaan serta punca pendapatan.

Program ini mula berkuatkuasa pada 1 April dan tempohnya adalah selama 3 bulan bermula 1 April atau mengikut bulan permohonan dikemukakan. Contoh, jika permohonan mula dibuat pada bulan Junmaka subsidi akan diberikan bagi tempoh 3 bulan bermula Julai atau Jun bergantung kepada bila permohonan diluluskan. Tarikh akhir permohonan untuk program ini adalah pada 15 September atau tertakluk kepada baki dana yang diperuntukkan atau sebarang keputusan oleh Kerajaan.

Secara ringkasnya, boleh dirujuk kepada jadual yang berikut:. Dokumen yang diperlukan adalah:. Permohonan boleh dilakukan bermula 9 April menerusi laman sesawang prihatin. Permohonan hanya perlu dibuat sekali sehaja. Bagi bulan-bulan seterusnya, majikan hanya perlu mengemaskini perubahan maklumat sekiranya berlaku apa-apa perubahan kepada status perniagaan atau bilangan pekerja yang layak melalui sistem.

Bayaran subsidi akan dikreditkan kepada akaun majikan dalam tempoh hari dari tarikh kelulusan. Majikan perlu membayar gaji pekerja yang terlibat seperti biasa. Secara ringkas, boleh rujuk infografik di bawah:. Sampai di sini sahaja kali ini. Semoga bermanfaat. Terima kasih. Kongsikan artikel ini:. Sorry, your blog cannot share posts by email.The Employment Retention Program ERP is an immediate financial assistance provided for employees who have been instructed to take no paid leave by their employers who are economically affected by Covid pandemic.

Applications must be made by employers on behalf of their employees using Form EPRC, with effect from 20 March Email application will no longer be accepted after 13 April If you did apply and intend to check the status, the page will direct display the information of the application. If you are new applicant, then the page will show no record on application.

Fill in all employer detail that required Section A. Notice of unpaid leave letter in PDF format You may click to download the employee list in excel format Bank statement in PDF format Below is the display once the submission of application done.

Any information regarding to the application can be checked through email. The program aims to help employers affected by Covid and have been instructed employees to take unpaid leave to reduce operating costs. The Employment Retention Program ERP is an immediate assistance provided for employees who have been instructed to take no paid leave by their employers who are economically affected by Covid Employers who meet the three conditions can complete the application form and submit it with the list on employees with unpaid leave notice from 20 March The financial assistance is fixed at RM per month.

The purpose of this program is to assist those employees who have lost their income take unpaid leave due to Covid especially the tourism sector. For employee who is not returned to work after no-pay leave notice period, the employee will be considered as unemployed and is entitled to claim SIP Benefits. Yes, if the employee is lay-off, the employee is eligible to apply for retrenchment benefits including job placement and retraining programs where training fees and allowances will be fully borne by PERKESO.

This approach is to ensure that all affected employees are fully assisted and no exception. This approach is also regarded as one of the most effective practices, the verification and payment process can be shortened. The ERP program is designed to assist employers who face short-term financial difficulties due to unforeseen economic shocks, rather than dismissing employees.

This enables the company to operate after the situation recovers without the need for recruitment and training of employee. We would greatly welcome for any inquiries or favorable feedback from you. You may submit in your inquiries via our web form below, or alternatively, you may either email us at liew liew.Permohonan Bantuan ERP.

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Laman sesawang. Search Search for: Search. Facebook Twitter WhatsApp Telegram. Tinggalkan Balasan Batal balasan.

Wage Subsidy Programme

Penafian Dasar Privasi Hubungi. Search for: Search.

http www prihatin perkeso

ERP menyediakan bantuan kewangan sementara sebanyak RM sebulan pada kadar rata untuk tempoh maksimum 6 bulan kepada mana-mana pekerja dan majikan yang memenuhi syarat kelayakan berikut Pekerja yang diberi notis cuti sementara tanpa gaji unpaid leave oleh majikan berkuatkuasa mulai 1 Mac.

Terhad kepada pekerja yang bergaji RM4, dan ke bawah. Majikan membuat permohonan bagi pihak pekerja; dan. Majikan hendaklah menyalurkan RM terus kepada akaun pekerja. Semua majikan sektor swasta yang menggaji pekerja termasuk pekerja sambilan dan telah berdaftar serta sedang mencarum dengan SIP yang bergaji bulanan RM4, dan ke bawah sahaja layak diliputi dalam Program ERP.

Pekerja yang telah diberhentikan kerja, pekerja di sektor awam, mereka yang bekerja sendiri tidak mempunyai majikan termasuk freelancers, pekerja asing dan pegawai dagang tidak diliputi di bawah program ERP. Kadar Bayaran dan Tempoh Layak. Kadar bayaran bantuan kewangan adalah bergantung kepada tempoh notis mula CTG.

Bayaran mengikut kadar rata sebanyak RM sebulan akan dibayar kepada setiap pekerja yang terlibat. Bayaran mengikut kadar rata sebanyak RM bagi setiap bulan akan dibayar kepada setiap pekerja yang terlibat membabitkan perbelanjaan sebanyak RM1, Jumlah kelayakan bagi setiap satu permohonan tempoh notis mula CTG adalah antara 1 bulan hingga maksimum jumlah 6 bulan bergantung kepada notis mula CTG yang dikeluarkan oleh majikan sama ada secara sekali gus atau berturutan.

Adalah bertanggungjawab untuk mengkreditkan bayaran bulanan sebanyak RM ke dalam akaun bank pekerja yang terlibat dalam masa 7 hari dan tarikh bayaran yang diterima daripada PERKESO. Majikan yang mengemukakan apa-apa maklumat palsu, tidak benar atau mengelirukan kepada PERKESO atau majikan yang gagal untuk menyalurkan bayaran bulanan tersebut kepada pekerja, boleh menyebabkan permohonan berikutnya digantung dan tindakan undang-undang akan dikenakan ke atas majikan.


thoughts on “Http www prihatin perkeso”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *